legart

Гы

А толку то. Вы лучше спросите, чем этот латентный нудист на жизнь зарабатывает.

Я имел ввиду у него спросите)))

Объяснение простое: у руководства маркетингом в Уралавтоимпорте нет понимания того, что можно делать, а что нельзя.

Кстати на собеседованиях никогда нельзя демонстрировать свой суперпрофессионализм. Лучше скромно промолчать и указать на средний уровень, типа, есть еще чему учиться и куда стремиться :)) работодатели это шибко любят :))

Тогда для начала придётся резюме наполовину сократить! :)

Сокращай, конечно :))

Но тогда я ничем не буду выделяться из общей массы! :)

Будешь :) у тебя есть обояние - это важнее при собеседовании :)) ну и демонстрация того, что ты как лошадь готов работать и учиться :)))
понравиться руководителю - это же тоже талант в некотором роде.

Катя, скажу тебе по секрету, я в своём желании поработать в какой-нибудь корпорации ещё ни разу даже до этапа собеседования не дошёл! У меня есть подозрение, что на этапе анкеты меня заворачивают по формальным признакам.

Тут, увидев интересную вакансию в одной федеральной компании, решил воспользоваться связями и позвонил напрямую директору по персоналу. Мы с ним лет 20 знакомы уже. Он говорит высылай резюме мне, а я обойду первичный фильтр и передам его дальше.

Он своё сделал, а дальше началась комедий. Звонят мне из блока маркетинга той компании и начинают рассказывать, что в HR их неправильно поняли и должность то не так маленько называется и функционал то там совсем не тот и вообще мне там будет скучно на этой должности и т.д. и т.п. Я так понял, что директор по маркетингу тоже испугалась, что я её сожру на каком-то этапе.

В общем буду пока на вольных хлебах! :)

Дак вооот.
Сократи резюме (хотя бы ради эксперимента). Сделай его обычным, вот увидишь как попрет :)))
главное - пролезть в компанию, а там уж достанешь свои козыри...